總結促發展，蓄力再揚帆。近日，開目軟件一季度經營總結暨管理技能培訓會順利召開，應疫情防控要求，減少人員聚集，本次會議分為“線上+線下”跨區域、跨場地聯合舉辦。會議全面總結了公司一季度工作完成情況，部署了二季度主要工作，開目公司董事長陳萬領、總經理寧靜波攜公司中高層管理團隊出席了本次會議。同期，為提升干部的管理技能，加強團隊凝聚力，公司特邀請資深講師開展開目大講堂系列培訓。

總結會議上，公司各事業部、分管體系領導先后對一季度工作完成情況和二季度工作規劃進行了詳細匯報。報告了一季度目標完成情況、問題分析及整改措施等；同時，圍繞2022年度整體規劃目標，各部門分別對二季度工作作出部署，明確任務和方向，牢記目標和使命，為全力保證全年目標的達成制定了詳細的工作計劃與措施。

分析一季度經營數據，開目公司取得2022年度開門紅，各方面數據整體呈向上發展態勢，在復雜多變的市場環境下實現銷售業績增長，創同期歷史新高。開目公司總經理寧靜波充分肯定了全體干部和員工在一季度工作中的所取得不俗業績和做出的共同努力，同時提出了一系列改進要求和應對措施。寧總要求全體同事在面對工業軟件國產化替代的浪潮下，要把握機遇，堅持核心技術自主創新，堅守高端制造業市場主攻方向，并明確售前、銷售、產品、開發、交付等部門的重點工作，要求全員為全年目標達成繼續齊心協力，賡續前行。

董事長陳萬領進行了會議總結，陳董充分肯定公司一季度工作取得的成績，研判分析了面臨的機遇、挑戰及宏觀經濟形勢，并對工業軟件領域的資本市場反響進行了分享。要求全體干部以市場為導向，堅守產品創新為核心競爭力，圍繞銷售簽單及項目交付部署任務，各環節共同配合，堅定目標與方向，并從自驅力、學習能力、領導力等方面深化內功，以堅定信心完成年度目標，與公司一起在國產工業軟件賽道上健康可持續發展。

同期，為了凝聚核心骨干向心力，提升干部的團隊管理能力，開目公司為管理團隊舉辦了“開目大講堂”系列培訓。本期特邀請AACTP認證國際注冊培訓師、人力資源管理領域資深實戰講師王建華老師，開展了《非人力資源經理的人力資源管理》2期培訓。

課程主要圍繞管理者的角色認知、優秀人才的識別甄選、績效目標制定與面談輔導、員工培養及人才梯隊發展、員工激勵等方面進行深度展開。不僅有各種工具和方法的純干貨分享，而且還結合了自身部門及崗位的實際現狀進行案例研討及實戰演練，讓大家在學中練，練中思，思中得，充分確保學員學習的知識能有效的進行落地與應用轉化，趣味十足，收獲滿滿！

回顧過去才能展望未來，本次季度總結大會的召開，讓我們深刻認識到自身的不足并找出應對策略，同時也更加明確和堅信下一階段的工作任務。管理技能培訓課程的組織，也讓我們進一步提升了士氣，樹立了信心，為接下來打造高績效的團隊、建立優秀人才梯隊奠定了良好基礎！開目軟件全體員工將更加堅定目標，不負使命，乘勢而上，在工業軟件航道上揚帆起航，譜寫新篇章。